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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Journeyman ist ein spannender, internationaler Startup. Ich arbeite seit fast 4 Jahre bei Journeyman und kann sagen, dass mir noch nie langweilig wurde. Sehr gut am Unternehmen finde ich auch die netten Kollegen und die lässige Arbeitsatmosphäre.
Innerhalb kürzester Zeit fühlt man sich vollkommen als Teil des Teams, kann Verantwortung für coole Projekte übernehmen und lernen, wie ein Startup funktioniert. Daher ist meine Zeit bei Journeyman meine bislang beste Praktikumserfahrung!
Das jeder gleich behandelt wird, das man seinen Standpunkt gut vertreten und eigene Ideen einbringen kann. Es bleibt immer interessant, man hat Spaß an der Arbeit. Es ist eine tolle Arbeitsatmosphäre weil wir ein gutes Team sind.
Als Praktikant wird man vollumfänglich im Team integriert und persönliche Inputs werden wertgeschätzt. Durch die grosse Tätigkeitsvielfalt kann ein hoher Lerneffekt erzielt werden.
Please see above.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sometimes I felt the strategy for growth was a tad conservative, but that is undoubtedly what has enabled Journeyman to survive covid and pivot when their entire service was contingent on sending tradespeople overseas.
Momentan gibt es noch keine definierte Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Could improve the recruitment process (you probably have), there were one or two who weren't well suited to their roles.
Es wäre toll wenn wir fachliches training und coaching haben könnten.
Schulungen und Weiterbildungen wären immer ein plus :-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Journeyman (Future of Work Solutions ) ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da gibts nichts zu meckern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Journeyman bietet Praktikanten, welche großes Interesse und viel Einsatz während des Praktikums zeigen, die Möglichkeit an, weiterhin für Journeyman zu arbeiten. War für mich leider keine Option, da mein Semester an der Uni im Herbst weiterging, jedoch höre ich von denjenigen, die als Werkstudent/in weitermachten nur Gutes!
The things I learned at Journeyman have allowed me to go on and consult SMEs in sales processes/systems. There is more to the world than big business.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Journeyman (Future of Work Solutions ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Journeyman (Future of Work Solutions ) besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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