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Judith 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Judith
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Judith
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • RabatteRabatte
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • KantineKantine
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich geschätzt und unterstützt werde.
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Nichts außer Weiterbildung
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Als Monteur bekommt man echt gute Werkzeuge.
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Gut finde ich die modernen Büros, die netten Kollegen, das gute Gehalt, die Schulungen und die Firmenevents.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Um ehrlich zu sein wirklich alles. Klingt hart, ist aber die Wahrheit.
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Man wird durch gps kontrolliert
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Über im Internet aktiv
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Absolut nichts
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Schlecht ist das falsche Wort. Schade finde ich das ich hier nicht früher angefangen habe.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jede Woche Würstchen anstatt jede 2 Woche .
Was noch ? Fuss massage und Pediküre ? Spaß beiseite, der Arbeitsplatz bietet bereits alles.
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Keine Ahnung vom kundendienst
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Da würde ich hier noch gaaaaanz lange schreiben….
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Alles zu spät
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In der Führungsebene anfangen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Judith ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Komplett solar betrieben mit Wärmepumpe ❤️
5
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Sehr hoch dank starker Digitalisierung.
5
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es wird nachhaltig gehandelt miteinander und auch gegenüber Kunden, Ausländishe Mitaribeter, Behinderte, Teilzeitler, Flüchtlinge - alles im Team vertreten
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Judith ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Schlecht nach dem Motto:du machst das schon
1
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man lässt Fehler extra zu, damit man sich wieder beim Chef beschweren kann
1
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Ist da, wird aber letztendlich gegen einen verwendet.
2
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Man wird erhört jedoch wird man nicht für voll genommen
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen werden viel angeboten und die Kurse sind immer Up to Date. Für deine Entwicklung hast du hier immer ein offenes Ohr und die Unterstützung ist echt Super.
4
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Sehr gut ! Besonderes der Recruiter ist ein Beispiel für freundlichen und Wertschätzenden Umgang ! Ich hoffe das er ihneb Ihnen noch lange erhalten bleibt !
5
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Der Chef möchte dass man Schulungen macht. Wenn man sich dann dafür anmelden möchte bekommt er es zur Prüfung und lehnt sowieso ab.
3
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Bildung ist gegeben
2
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Hab ich mal von gehört
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Judith wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Judith gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Judith als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Judith als eher modern.