Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungHomeoffice ist das Einzige Positive
Die Führungskräfte verhalten sich oft nicht konstruktiv oder sachlich. Leider wird teilweise mit Unwahrheiten gearbeitet, um eigene Interessen durchzusetzen. Konstruktives Feedback oder offene Kommunikation sind kaum möglich. Entscheidungen wirken willkürlich und wenig nachvollziehbar. Insgesamt entsteht dadurch ein schlechtes Arbeitsklima und wenig Vertrauen im Team.
Das Unternehmen hat dringenden Nachholbedarf im Bereich Digitalisierung und moderner Arbeitsweisen. Viele Prozesse werden noch manuell oder umständlich abgewickelt, was zu Ineffizienz und Fehlern führt.
Die Führungskräfte wirken stark altmodisch und wenig offen für Veränderung oder Innovation. Statt konstruktiver Weiterentwicklung herrscht oft Stillstand. Neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden selten ernst genommen.
Insgesamt fehlt es an digitalem Denken, Transparenz und einer modernen Führungskultur, die Mitarbeiter motiviert und einbindet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit
