Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeKurze Wege, Offenheit, jeder darf sich einbringen und wird gefördert.
Hier kann man noch etwas bewegen und sich selbst einbringen, ohne gleich zu hören "geht nicht" oder "haben wir schon immer so gemacht"!
Manchmal noch etwas start-up-feeling im negativen Sinne (Büroräume sind nicht die neuesten)
Der Kaffee schmeckt nicht ...
Sollte über andere Kaffeesorte nachdenken (aber hey - dafür ist der Kaffee umsonst)
Der am besten bewertete Faktor von ka-news ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vor allem weil individuell und sich die Aufgaben mit der Arbeitszeit entsprechend der persönlichen Stärken entwickeln dürfen.
Spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche, die sich ständig verändert. Langweilig wird es da nicht. Außerdem hat man die Möglichkeit, sich selbst mit eigenen Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ka-news ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer reich werden will, ist hier falsch. Bezahlung kann nicht mit großen Firmen mithalten. Trotzdem ist das Gehalt nicht schlecht und (soweit ich weiß) alle Stellen unbefristet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstieg im Unternehmen möglich, Weiterbildungen und Schulungen viel inhouse, aber nicht nur.
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