Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kämpf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der kollegiale Zusammenhalt war überaus gut. Es herrschte viel Unverständnis und Frustration gegenüber den Entscheidungen der Geschäftsführung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kämpf ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
„Druck als Führungsstil“ - die Kommunikation der Vorgesetzen ist unzureichend. Es kommt viel Kritik, selten positive Anmerkungen, wenig konstruktive Unterstützung. Ergebnisse und Ziele der Firma werden nur selten den Mitarbeitern kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildung von Mitarbeitern wird vereinzelt wahrgenommen. Wichtig ist dabei, dass diese Fortbildungsmaßnahme den Betrieb möglichst nichts kostet.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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