Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
ParkplatzSehr familiärer Betrieb. Da hat sich im Grunde jeder gut verstanden, auch wurde vieles außerhalb der Arbeitszeit zusammen unternommen unter den Kollegen.
Mein Arbeitgeber ist top sehr nett und hilfsbereit auch wenn man prv Probleme hat hilft er
Sehr respektvoll der Umgang mit Arbeitnehmer. Gutes Arbeitsverhältnis unter Kollegen
Work life Balance
Ehrlich gesagt an dem nichts, mein Kunde finde ich gut. Denn meinen Arbeitgeber kenne ich fast garnicht.
Keine guten Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Kompetenzen kann man schlecht erweitern da meist nur kabelzugarbeiten oder einfache Montage arbeiten stattfinden
Mehr azubis als gesellen
Manche Führungspersönlichkeiten haben nicht das notwendige Feingefühl ein Team zu leiten.
Das er bei dem Punkt mit Geld sehr geizig ist
Mangelnde Absprache
Qualität des Werkzeug
Mehr um die azubis kümmern und ned alles annehmen was es gibt mehr azubis als geselllen
Richtig Ausbildung an der Werkbank lehren.
Nötiges Material sowie Werkzeuge für ihren Zweck müssten organisiert werden.
Besser kommunizieren und bestehende Gute Mitarbeiter versuchen zu behalten.
Die könnten ruhig den Azubis und Gesellen mehr Lohn geben
Das Gehalt könnte etwas höher sein
Der am besten bewertete Faktor von Kamb Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele halten nicht mehr zusammen aber paar gibt es noch
Es werden gerne feiern und Events auch nach der Arbeitszeit unternommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kamb Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten außer man nimmt sich die zeit und macht privat Weiterbildungen ist die frage aber ob man im betrieb dann eine geeignete stelle bekommt
Null nicht zu empfehlen keine Fortbildungen
Nur auf eigener Faust
Es wird nichts vom AG angeboten. Schulungen gibt es nur wenn der Kunde es verlangt. Einen Erstehilfekurs „müssen“ sie in ihrer Freizeit besuchen. Ansonsten können sie sich gerne weiterbilden solange sie auf der Arbeit ihr soll erfüllen und das privat tuen. Danach können sie als Techniker weiter Leuchtstoffröhren austauschen. Mit viel Glück bekommen sie eine Stelle angeboten die sich dann wieder als Finte herausstellt. Herzlichen Glückwunsch! Sie dürfen Steckdosen austauschen.
Weiterbildung? Was ist das!
