Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
KinderbetreuungSehr familienfreundlich (ausgezeichnet als familienfreundliche Arbeitgeber 2021-2024).
Social-Media-Auftritt (schaut gerne vorbei!)
Möglichkeit für HomeOffice
Eine Vielzahl von kostenlosen Freizeitaktivitäten werden angeboten
Kantine, Tiefgarage + Parkplätze vorhanden
Sehr geile Teamevents, Teamausflüge und Mandantenveranstaltungen etc.
Außerhalb der Kernarbeitszeit ----> flexible Arbeitszeit (Montag bis Freitag)
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usw.
Generell kann man sagen, dass die Kanzlei viele Aktionen anbietet, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Ich arbeite schon sehr lange bei HSP, werde in meinem Weiterentwicklungsprozess immer unterstützt und die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr!
Weiterbildungen werden unterstützt
Sehr bemüht ein angenehmes Arbeitsumfeld und gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Die geleistete Arbeit wird angemessen honoriert. Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für Fragen und Probleme und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Es wird einem viel zugetraut aber man wird in seinem Tun auch jederzeit unterstützt
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Lernmöglichkeiten bei HSP bieten den Arbeitnehmern ständig eine geraume Zahl an Berufswegen. Auch der Umgang der Geschäftsleitung mit dem Personal ist sehr gut, da sich diese immer für ihre Mitarbeiter einsetzt.
Vieles wird als selbstverständlich angesehen
Die eingesetzte Software in der Kanzlei. Digitalisierung könnte fortgeschrittener sein, obwohl schon ein sehr guter Ansatz vorhanden ist.
Nichts, ich habe einen tollen Arbeitgeber
Die Arbeit muss besser verteilt werden, sodass es niemanden gibt, der in seiner Arbeit untergeht. Das finde ich persönlich nicht schlecht, aber es sollte für die Zukunft zumindest teilweise besser verteilt werden, sodass jeder das gleiche Pensum an Arbeit hat.
Moderner werden „New Work“!
Leistung honorieren auch im Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stark in der Region
Mandantenzufriedenheit bestätigt das Image.
sie sind stets bemüht, dass die Mitarbeiter zufrieden sind
wöchentlicher Obstkorb, monatliches Mittagessen gemeinsam, Firmenfeiern
Beratung mit Leidenschaft und ein modernes Dienstleistungsverhältnis passt hier perfekt zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikation kann besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Hohe Chance vom Betrieb nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Weiterbildungen werden super gefördert!
Aufstiegschancen …
HSP ermöglicht diverse Weiterbildungen von Mitarbeiter und unterstützt die Mitarbeiter in finanzieller und zeitlicher Hinsicht.
Die Weiterbildung wird gefördert und unterstützt. Regelmäßige Seminare und Fortbildungen sind selbstverständlich!
Wer sich weiterentwickeln möchte findet bei HSP perfekte Bedingungen. Fortbildungs-/Weiterbildungswünsche werden von den Vorgesetzten immer unterstützt. Außerdem wird sehr viel Wert auf regelmäßige Fortbildung gelegt und auch hier gibt es verschiedene Angebote. Seit einiger Zeit werden Inhouse-Schulungen eines externen Fortbildungsinstituts durchgeführt. Daneben besteht die Möglichkeit an zusätzlichen Online-Fortbildungen teilzunehmen oder auf Wunsch auch außer Haus (bspw. bei der StBK) spezielle Fortbildungen zu besuchen.
