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Karanfil 
Engineering 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • CoachingCoaching
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ergonomische Arbeitsplätze
Bewertung lesen
Alles super
Top Arbeitgeber ich bin sehr zufrieden. Moderne neue Büros mit neuer Einrichtung. Junges Team. Rundum zufrieden top!
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Kleines Team und grundsätzlich die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.
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Ein erfolgreiches High-Tech Unternehmen, das sich eine angenehme Bescheidenheit bewahrt. Lobenswert sind Zielsetzung und Philosophie im Hinblick auf die MA Zufriedenheit. Wegen top ausgestatteten Räumlichkeiten kommt man gerne zur Arbeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unstrukturierte Abläufe, hoher Druck, fehlende Einarbeitung, respektloser Umgang sowie mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte.
Bewertung lesen
Es gibt nichts negatives
Bewertung lesen
Alles Prima
Bewertung lesen
- Die Entfernung zur Arbeit
- Arbeitsdruck ist temporär hoch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturierte Einarbeitung, klare Kommunikation und ein respektvoller Umgang im Team sollten deutlich verbessert werden. Zudem wäre ein fairer und transparenter Umgang mit Arbeitsbedingungen, Kritik und Mitarbeitern wünschenswert.
Bewertung lesen
Bitte alles beibehalten.
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Bei der Verantwortung und Selbstständigkeit für Mitarbeiter ist noch Luft nach oben. Das Niveau ist jedoch vergleichbar gut.
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Umweltzerzifikat wäre super
Umwelt Zertifikat
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Karanfil Engineering ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


positive Presse
5
Bewertung lesen
Bei Kunden und Besuchern tolle Anerkennung
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Gute Weiterbildungsmögkichkeiten
5
Bewertung lesen
wer will der kann
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter erhalten nötige Fortbildungen
5
Bewertung lesen
Für viele das richtige dabei.
5
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Chancen sind da
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karanfil Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Karanfil Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karanfil Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karanfil Engineering als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Karanfil Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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