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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- internationale Projekte
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Wachstumschancen des Unternehmens
- gute Zusammenarbeit in und zwischen den Abteilungen
- respektvoller und entspannter Umgang untereinander, auch seitens der Geschäftsführung
- Arbeitsplatzsicherheit
Man kann seinen eigenen Arbeitsstil behalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- ungünstige Lage (Maselheim-Äpfingen)
Man kann sich auf nichts verlassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

würde man sowieso nicht annehmen
- der interne Informationsaustausch könnte besser laufen
- v.a. regelmäßige Info über Kunden/Großaufträge o.ä. an alle Mitarbeiter
- Prozesse/Projekte sollten z.T. besser definiert und überwacht werden
- die beiden Standorte enger miteinander verknüpfen
Ehrlich kommunizieren und nicht bei jedem etwas anderes sagen.
Konsequent Maßnahmen durchsetzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Karl Funk ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


40 Std Woche

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karl Funk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Karl Funk schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl Funk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Funk als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Karl Funk
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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