Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Arbeitszeiten (1. Schichtbetrieb)
- vergünstigung einiger Produkte
- Gleitzeit
Das Gehalt kam pünktlich
Altersvorsorge, Firmenwagen, Weiterbildungen....
Lob gibt es nicht, das ist mit dem Gehalt abgegolten, wurde uns gesagt.
Mein wohlwollendes Zeugnis musste ich mir vor dem Arbeitsgericht erstreiten.
Vor Gericht wurde dann um jeden einzelnen Satz und jedes einzelne Wort gestritten! Eigentlich wollte ich noch eine Schadenersatzklage hinterher schieben, da ich wegen dem schlechten Zeugnis ein 3/4 Jahr keinen Job gefunden habe.
Und nicht nur das, eigentlich sollten noch Kollegen vorgeladen werden, die meine schlechte Arbeitsweise vor Gericht beweisen sollten! Mir wurde nach Kündigung also ...
- Gehalt wird niedrig gehalten (Kommunikation unter Mitarbeitern über das Gehalt ist strengstens untersagt)
- Wenig Urlaubstage
- Kommunikation nicht vorhanden
- Arbeitseinteilung schlecht geplant (mal garnichts mal viel zu viel)
- Keine bezahlten Überstunden
- Kein Urlaubsgeld
- Gehen nicht auf Verbesserungen ein
- Probleme bzw. Bedürfnisse werden falsch priorisiert
Unbezahlte Überstunden, Keine Einzelbüroräume
- mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
- modernere Arbeitshilfsmittel
- schnellere Arbeitsschritte
- mehr Personal benötigt
Keine Controller als Vorgesetzte verwenden. Die können halt nur mit Zahlen und nicht mit Menschen umgehen.
Klima Anlagen überall im Haus bauen lassen
Der am besten bewertete Faktor von Karl Geuther ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr Kollegiales Arbeitsklima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Geuther ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einmal verhandelt, gibt es nicht mehr. Über Gehalt mit Kollegen zu sprechen ist verboten. Alle haben total unterschiedlich verdient, alles frei nach Nase oder wer halt gut verhandelt hat.
Weihnachtsgeld nach Lust und Laune und mit Unterschrift, dass es freiwillig ist. Ich musste es bei Kündigung zurückzahlen, da ich die Frist nicht eingehalten hatte.
Keine Sozialleistungen, manchmal Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es hier nicht, wurde keinem angeboten
Eine Stufe höher geht nur mit Studium
