Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Gehaltsbezahlung und grundsätzliche Aufgabenbereiche
Pünktliche Bezahlung
Super einarbeitungszeit
pünktliche Bezahlung
Daß er nicht ehrlich ist, Trittbrettfahrer mehr zählen, die kleinen ( Verkäufer, Lagerstätten, LKW Fahrer) keinen Stellenwert haben
Veraltetet Strukturen, wenig Flexibilität.
Gibt es nichts
Man ist der Spielball für die Laune des Lagerchefs
Zeitgemäße Führungsansätze und moderne Arbeitsbedingungen einführen.
Transparenten Kommunikation
Sollte den Arbeitnehmer mehr schätzen, gerecht bezahlen, ehrlich sein
Ein wenig mehr Lohn wäre super
Ein besseres System im Lager einbringen
Der am besten bewertete Faktor von Kasberger Baustoff ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben können grundsätzlich interessant sein, entwickeln sich jedoch kaum weiter. Moderne Ansätze fehlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kasberger Baustoff ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zahlt nicht gut,verlangt viel
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich möglich
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
