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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • RabatteRabatte
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltsbezahlung und grundsätzliche Aufgabenbereiche
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung
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Super einarbeitungszeit
Bewertung lesen
pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Daß er nicht ehrlich ist, Trittbrettfahrer mehr zählen, die kleinen ( Verkäufer, Lagerstätten, LKW Fahrer) keinen Stellenwert haben
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Veraltetet Strukturen, wenig Flexibilität.
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Gibt es nichts
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Man ist der Spielball für die Laune des Lagerchefs
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäße Führungsansätze und moderne Arbeitsbedingungen einführen.
Transparenten Kommunikation
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Sollte den Arbeitnehmer mehr schätzen, gerecht bezahlen, ehrlich sein
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Ein wenig mehr Lohn wäre super
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Ein besseres System im Lager einbringen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kasberger Baustoff ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zahlt nicht gut,verlangt viel
1
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Kein Kommentar
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Grundsätzlich möglich
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kasberger Baustoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kasberger Baustoff schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kasberger Baustoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kasberger Baustoff als eher traditionell.

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