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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts mehr
Nach 25 Jahren werden Mitarbeiter einfach vor die Tür gesetzt
Schade Siegburg braucht auch den Einzelhandel

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen…
Leider schlechtes Management
Nicht Kundenorientiert
Da sollte ein frisches Konzept aus Vintage und Markenmode her. Mehr Shop in Shop mit kleineren FoodStores und Serviceangebote. Schlüsselbeins Touristeninformation etc.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kaufhof Siegburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ohne die Würde der Laden sofort zusammenbrechen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaufhof Siegburg ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Tarifleistungen seit Jahren kein Weihnachtsgeld

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Welche Weiterbildung am liebsten alles Aushilfen anstellen die sind billig