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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kurze, direkte Absprachen mit allen Mitarbeitenden möglich
Interessante Projekte. Tolles Team.
Regelmäßige Feedback-Gespräche, loben einen und sagen auch direkt wenn es etwas nicht in Ordnung ist. Sehr Verständnisvoll.
Sie sind jederzeit erreichbar.
Team Events sind sehr unterschiedlich und spaßig.
Gute Atmosphäre mit einem motivierten Team und spannende Aufgaben
Man hat größtmögliche Entscheidungsfreiheit und kann Probleme und Wünsche offen ansprechen.
Agile Firmenkultur die Mitgestaltung und Engagement einfordert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu wenig Plannung bevor Dinge umgesetzt werden
Es ist die beste Firma, in der ich bisher gearbeitet habe.
Nichts.
Und wenn ich irgendwann Verbesserungsvorschläge habe, weiß ich, dass ich diese offen ansprechen kann!
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen im Büro. Etwas mehr teambildende Maßnahmen, über Sommerfest und Weihnachtsfeier hinaus.
Auch die Vorgesetzten brauchen mal eine Pause.
Dem Kunden auch mal einen Wunsch abschlagen, um das Produkt einfacher zu halten.
Noch mehr Fokus auf Auslandsprojekte legen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Kenbun IT ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass es einem und der Familie gut geht. Urlaub wurde auch schon oft sehr spontan genehmigt. Bei KENBUN gibt es flexible Arbeitszeiten und man hat die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten. Es ist völlig stressfrei und sehr angenehm auch für Kollegen mit Kindern.
Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden. Homeoffice ist immer möglich
Stressige Tage und Situationen werden anerkannt und dafür mit entsprechender Entspannungszeit honoriert. Von Überstunden wird man aktiv abgehalten, Arbeitszeiten und Urlaub kann nach Absprache ziemlich frei gestaltet werden.
Fordernde Aufgaben, die eigentlich immer Spass machen.
Überstunden werden nur in Extremsituationen gefordert.
HomeOffice Tage sind möglich.
Auf Work-Life-Balance wird explizit geachtet.
Rücksicht wird gelebt.
Bei Kenbun profitiert man von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit ein Mal wöchentlich einen Homeoffice-Tag einzulegen. Ist man fester Bestandteil eines Projektteams richten sich die Arbeitszeiten natürlich nach dem Kunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie jedes selbstfinanzierte Startup ist es weniger Flexibel, da klare Zielverfolgung. Dafür aber sehr viele Möglichkeiten neue Kompetenzen zu erlernen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Individuelle aktive Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert. Top!
Es werden sowohl Weiterbildungen angeboten als auch eigene Vorschläge für Weiterbildungen unterstützt. Hierbei könnten die Mitarbeiter noch mehr motiviert werden, wirklich regelmäßig eine Weiterbildung zu machen.
Die Mitarbeiter dürfen (und werden dazu angeregt) regelmäßig an Konferenzen, Kursen und Schulungen teilnehmen, die sie interessieren.
Aktive Weiterbildung wird gefordert aber auch gefördert
4+1 Zeit ist Standard
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kenbun IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kenbun IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kenbun IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kenbun IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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