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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass wir auch Teamevents machen (wie neulich den Firmenlauf).
Das Unternehmen macht gut Umsatz
Bewertung lesen
Einbindung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in die Gestaltung des Unternehmens. Man kann Verbesserungsvorschläge und Ideen einbringen und sogar selbst realisieren. Die Unternnehmensführung ist jederzeit offen für Neues.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung könnte besser sein
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Einzelne der viel mehr leistet sollte besser bezahlt werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Kerana Fliesen- und Natursteinhandel ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


freundlich und professionell, guter Kollegenzusammenhalt
5
Bewertung lesen
Kann mich nicht beschweren. Die ständige Weiterentwicklung des Unternehmens führte bisher zu diversen Umbauten. Es wird jedesmal schöner :-).
Familienunternehen, sagt bereits alles.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Auf regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen wird großen Wert gelegt.
5
Bewertung lesen
Ich kann an vielen Weiterbildungen bei Partnern und bei uns im Hause teilnehmen.
Sehr individuelle Förderung der einzelnen Mitarbeiter.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kerana Fliesen- und Natursteinhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kerana Fliesen- und Natursteinhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kerana Fliesen- und Natursteinhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kerana Fliesen- und Natursteinhandel als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kerana Fliesen- und Natursteinhandel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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