Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vielfältige Belegschaft und der Umgang innerhalb der Teams
Hafermilch gab es ab und zu
Die Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Vorgesetzten und dass diese nur durch die eigenen Partner/Kinder besetzt ist.
Umgang der Führungsebene mit den Mitarbeitenden
Burn out bei vielen
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung für moderne Führung wäre angebracht.
Zur therapie gehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kern Freiburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die ArbeitskollegInnen sind sehr unterstützend und offen
Die Kollegen sind alle super nett!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kern Freiburg ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image hier auf Kununu zeigt nicht, wie es wirklich ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Stellen für duale Studiengängen und Ausbildungen wurden abgeschafft
In Weiterbildungen wird wenig investiert
Es gibt Online-Schulungen in Form von Videos über eine Plattform und man bekommt jedes Buch, das man haben möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kern Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kern Freiburg schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kern Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kern Freiburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.