Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
InternetnutzungPünktliche Zahlung des Gehaltes/Lohns.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Immer pünktlich das Gehalt. Es gibt Weihnachts-und Urlaubsgeld
Bezahlung, Zusammenhalt und Identifikation
Zahlt pünktlich
Das viele Abläufe nicht strukturiert sind. Wer für was zuständig ist…..
Den Umgang mit Menschen!
Der Betriebsrat ist eine Katastrophe. Er klagt wegen jeder Kleinigkeit gegen den Arbeitgeber.
Die neue Servicegesellschaft lässt jedwede Kundenorientierung des Selbstzwecks halber vermissen, hier läuft etwas komplett aus dem Ruder
Zuviel Verwaltungsaufwand intern, schwächt die Kundenbindung
Man kann keine Leute rekrutieren um sie nach 2 Monaten zu entlassen! Das ist einfach unter aller "Sau"!
Bei guter Arbeit und Einsparungen der MA vielleicht mal ein Tankgutschein oder andere Zuwendungen
Die Wertschätzung des arbeitenden Personals würdigen und nicht die Vorgesetzten.
Den Mitarbeitern mehr Anerkennung zeigen. Bei Leistungen über die normale Arbeit hinaus, mal ein Gutschein o.ä.
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Kingspan ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den Kolleginnen und Kollegen gut, abteilungsübergreifend lala
Kollegen super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kingspan ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht Möglich
Weiterbildungsangebote null !
Führungskräfte werden akquiriert, kommen meistens nicht aus dem Stamm
