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Stürtz 
Maschinenbau 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score36 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r5 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Elektriker:in4 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Industriemechaniker:in3 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stürtz Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stürtz Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

PASSION FOR INNOVATION

Wer wir sind

Ob Einzelmaschine oder komplettes Automatisierungssystem, aufstrebender Fensterbaubetrieb oder großes Unternehmen – wir sind der starke Partner an Ihrer Seite.

Mit unseren Innovationen und einem globalen Vertriebsnetz setzen wir weltweit Maßstäbe in Technologie und Automatisierung, Software, Beratung und Service. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir ein umfassendes Produktportfolio – von der Stabbearbeitung über Schweißen/Putzen, Montage, Glashandling und Logistik bis hin zu Robotik und Kompletteinrichtungen.

Produkte, Services, Leistungen

Mit Geschwindigkeit, Flexibilität in der Organisation und maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden ganz nach ihrem individuellen Bedarf. Unsere Leidenschaft ist es, den gesamten Fertigungsprozess von Fensterbauern weltweit in allen Kapazitätsgrößen zu planen und zu liefern – alles aus einer Hand.

Perspektiven für die Zukunft

Hinter dem Erfolg der Firma Stürtz Maschinenbau GmbH stehen Innovationsbereitschaft, Kundenorientierung und Mitarbeitende mit Profil. Damit aus Ideen erfolgreiche Produkte und aus den Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden spezifische Lösungen werden.

Wir heißen Sie herzlich willkommen, Teil dieser Mission zu werden. Verlassen Sie sich auf ein strukturiertes Onboarding mit fundiertem Einarbeitungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen, sodass wir Sie in Ihrer Einstiegsphase und darüber hinaus bestmöglich unterstützen können.

Perspektivisch fördern wir Sie gemäß Ihrer Stärken und unterstützen Sie dabei, Ihr Potential zu entwickeln. Sowohl Weiterbildungsmaßnahmen als auch interne Stellenwechsel sind, gerne auch in Eigeninitiative, möglich.

Kennzahlen

Mitarbeiter270

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Was Stürtz Maschinenbau GmbH über Benefits sagt

  • Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
  • Bezuschusste Mittagsversorgung
  • Gutscheinkarte (Edenred TicketPlusCity Karte)
  • Wasserspender für Erfrischungsmomente
  • Teamgeist
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsfeiern
  • Entwicklungschancen & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice in Absprache möglich
  • Kostenlose Parkplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns steht das WIR im Vordergrund. Hier zählt der Teamgedanke, die Hilfsbereitschaft und der Wille, gemeinsam Neues zu schaffen. Dieses Zusammengehörigkeitsgefühl wird durch unsere Betriebsfeste gestärkt. Als mittelständisches, wachsendes Unternehmen profitieren wir von den Expertisen unserer langjährigen Mitarbeitenden und freuen uns über frischen Wind durch hinzugewonnene Teammitglieder. Gemeinsam werden Prozesse immer wieder neu gedacht und gestaltet.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Maschinenbau ist spannend, abwechslungsreich und herausfordernd zugleich. Technologie, Automatisierung und Robotik bringen immer wieder neue Thematiken und Blickwinkel mit sich. Um sich als Unternehmen diesen Herausforderungen zu stellen, braucht es Mitarbeitende mit Leidenschaft, Begeisterung und Einsatz. Wir suchen Menschen, die sich interessieren, engagieren und miteinander verbinden.

Egal, ob motivierte Berufseinsteiger:innen oder erfahrene Professionals, wir suchen jeden, der Spaß hat zu wachsen, exzellente Arbeit zu leisten, auch mal kräftig mit anzupacken und Themen voranzutreiben.

Wir suchen Lernwillige, neugierig und wissbegierig, die ihren Horizont mit uns erweitern möchten. Wir suchen Technikbegeisterte, die den Status Quo hinterfragen, innovative Ideen teilen und uns vorantreiben. Wir suchen Expert:innen, die mit fundiertem Wissen und Erfahrung in ihrem Fachgebiet dazu beitragen, dass wir uns stetig verbessern. Wir suchen Kolleg:innen, die Teamgeist, Weitblick und Verantwortung leben.

Haben wir Sie gefunden?

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stürtz Maschinenbau GmbH.

  • Stürtz Maschinenbau GmbH

    Diana Bryja

    Human Resources

    Linzer Straße 24

    53577 Neustadt / Wied-Rott

    Tel.: 02683 309 199

    bewerbung@stuertz.com

  • Wir empfehlen in Vorbereitung auf ein mögliches Vorstellungsgespräch, dass Sie sich im Vorfeld sowohl mit uns als Unternehmen als auch mit der zu besetzenden Stelle auseinandersetzen. Wir freuen uns über eine offene Kommunikation und beantworten sehr gerne all Ihre Fragen.

  • Gerne können Sie sich ausschließlich mit Ihrem Lebenslauf bewerben. Dann empfiehlt es sich jedoch, die bisherigen Tätigkeiten genauer zu beschreiben, um einen detaillierteren Eindruck zu vermitteln. Zudem freuen wir uns über Arbeitszeugnisse, Arbeitsproben und/oder weitere Dokumente, aus denen wir Näheres über Sie erfahren dürfen. Nichtsdestotrotz sind auch vollständige Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Anschreibens gern gesehen.

  • Bitte ausschließlich per Email bewerben unter bewerbung@stuertz.com. Postalisch eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut, dass man merkt, dass selbst eine Insolvenz zum Umdenken führt und man auf keinen Fall die gleichen Fehler weiterhin begeht, sobald man wieder die Chance hat. Leute, die schon mal gekündigt wurden zurück zu holen und mit mehr Macht auszustatten, war auf jeden Fall die beste Entscheidung.
Bewertung lesen
Eine gute Einarbeitung und kompetente Hilfestellungen bei Fragen.
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Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Abwechslungsreiche Arbeit, nette Kollegen, Jobrad Lessing, MenueLounge
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Gutes Betriebsklima, guter Zusammenhalt,
Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg,
Gesundheitleistungen,
Vermögenswirksame leistungen
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Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nichts schlechtes. Das Vorgesetztenverhalten ist perfekt und nie kam es vor, dass neue Leute, Kollegen, welche schon länger da waren rausgeekelt haben, um sich besser zu stellen.
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Alles in Ordnung, ich wüsste keinen Grund der Kritik
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Vorgesetzte verbreiten eine schlechte Arbeitsatmosphäre.
Die Führungsetage hat keinen Bezug zu seinen Mitarbeitern.
Wenn Konflikte entstehen kämpft jede Abteilung gegeneinander.
Die "Kleinen" müssen die Fehler der "Großen" ausbaden.
Es gibt zu wenig Parkplätze und keine Kantine.
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Organisation, Kommunikation, …. Wie in der Steinzeit. Nur Schieberei. Sozialleistungen 0. Das ist die erste Firma, wo das Gehalt erst am 10. des Folgemonats ausgezahlt wird.
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Die Festgefahrenheit, wie man mit Problemen und Mitarbeitern umgeht. Das fehlende Feedback
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsvorbereitung aufbauen, Materialversorgung verbessern, Dokumentation der Maschinen verbessern, Kommunikation verbessern, Mitarbeiter regelmäßig weiterbilden
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Hier muss nichts geändert werden. Es ist der beste Arbeitgeber aller Zeiten. Hier werden nur richtige Entscheidungen getroffen die nie die Führung gesondert belohnt sondern immer für die Arbeitnehmer da ist
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Es sollten mehr Mitarbeiter angestellt werden damit die einzelnen Kollegen weniger Stress haben.
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Erneuerbare Energien einsetzen, damit kann man auch werben,
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Hier fallen mir aktuell keine Verbesserungsvorschläge ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Stürtz Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Super - meist ist es ein professionelles und gleichzeitig familiäres Miteinander. Viele Mitarbeiter arbeiten über Jahrzehnte und sogar Generationen bei Stürtz - es ist alles sehr persönlich. (Wenn man dies möchte und zulässt).
5
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Der Zusammenhalt ist sehr harmonisch und freundschaftlich.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist top.
5
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Der ist gut, ansonsten wäre ich und einige andere auch schon lange nicht mehr bei der Firma.
5
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Da ist noch Luft
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stürtz Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Als langjähriger Mitarbeiter habe ich bisher keine Weiterbildung bekommen, dazu ist aufgrund des Termindrucks scheinbar keine Zeit.
2
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stürtz Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stürtz Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Stürtz Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stürtz Maschinenbau als eher traditionell.
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