Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenKollegen die mitleiden
Nette Kollegen
viele der Kollegen, die aber auch leiden
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice möglich
das komplette obere Management
Absolute Geringschätzung der Mitarbeiter, Ausbluten der verfügbaren Ressourcen für Gewinnmaximierung des neuen Eigentümers
die Managementkultur
Musterbeispiel für ein Patriarchat
Fehlende Transparenz
Die neu gewonnene Offenheit in der Kommunikation ist ein echter Fortschritt – bitte diesen Weg konsequent weitergehen und gerne noch mehr Mitarbeitende aktiv einbinden. Auch das Thema Entwicklung und Weiterbildung gewinnt spürbar an Fahrt. Hier wäre es hilfreich, die bestehenden Initiativen noch sichtbarer zu machen und klare Strukturen für individuelle Karrierepfade zu schaffen. Insgesamt: dranbleiben und das Momentum nutzen!
Führungsebene austauschen und neuen Investor finden
Radikales Umdenken in der Unternehmenskultur erforderlich
ein komplett neues Top-Management, das modere Führung vorlebt, es ist doch eine AG, da sollte man auch einen Vorstand entlassen können
echter Dialog mit Beschäftigten
Der am besten bewertete Faktor von Klopotek ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Große Wertschätzung!
Da viele der Kollegen schon seit Anbeginn der Firma hier sind scheint der Umgang mit ihnen gut zu sein.
Überdurchschnittlich alte Belegschaft
Sehr hoher Altersdurchschnitt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klopotek ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
gerne auf eigene Zeit und Kosten
Kein Invest in Mitarbeiter. Kostenlose Schulungen darf aber jeder gerne machen
Neues kann man sich in seiner Freizeit selbst beibringen, aber bitte nicht in der Arbeitszeit.
Weiterbildung ist ein Fremdwort.
