Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist nett und immer hilfsbereit.
Das ich den Absprung geschafft hab
Würde diese Stelle jederzeit wieder ohne zu zögern antreten. Genau meinen Fähigkeiten entsprechend. Konnte mir sehr vertiefte Fachkenntnisse aneignen und es wir einem hier garantiert nie langweilig.
Mir gefällt die familiäre Stimmung und das Miteinander. So schaffen wir immer unsere Ziele. Jeder schaut über den Tellerrand hinaus und engagiert sich bei Bedarf gegenseitig aus.
Bewerbung verschickt, zwei Tage später ein Vorstellungsgespräch gehabt. In diesem Zeitraum bin ich jedoch umgezogen aufgrund einer Trennung von meiner Partnerin. Überstellt von einer Niederlassung in die nächste. Dort kurze Zeit später einen Arbeitsvertrag erhalten im November 2018 mit Beginn zum 07.01.2019. Super! So konnte ich gleich bei meinem neuen Vermieter einen gültigen Arbeitsvertrag vorlegen. Sympathische und freundliche Mitarbeiter bei Knoop GmbH!
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe oben.
Man bekommt gleich Abmahnungen
Recht unprofessionell gegenüber Mitarbeitern. Frei nach dem Motto "In ist, wer drin ist"
Kann ich nicht viel zu sagen, da ich bisher nichts schlechtes erlebt habe!
Das man jeden Monat den Abschlag beantragen muss und keinen festen Abschlag vereinbaren kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche
Unbedingt mal über die Philosophie der Arbeitnehmerfüjrung nachdenken
Ein etwas höherer Stundenlohn dürfte es schon sein.
Rechtzeitige Information wenn ein Auftrag bei Kunden endet, damit man auch seine persönlichen Sachen vom Kunden mitnehmen kann bzw falls man einen Spint hat, den auch dann räumen kann
Deren Personal als kostbares Werkzeug behandeln, dann bekommen die Kunden motiviertes Personal die dann auch lange bleiben.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KNOOP PERSONAL SERVICE ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dieser Punkt müsste in Aufwandsentschädigung oder Schmerzensgeld umbenannt werden. Lächerlich wenig....
Schlechte Bezahlung
Klar ist das Grundgehalt in der Zeitarbeit geringer, aber dafür wurde ich jetzt auch vom Kunden übernommen! Knoop zahlte mir sogar Weihnachtsgeld, dass empfand ich für Zeitarbeit hingegen wieder als sehr attraktiv!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
hab keine entdecken können. Manche Kollegen arbeiten in zwei oder drei Niederlassung gleichzeitig für das Gehalt von einer Halben.
Keine Anzeichen
Zu Beginn wurde mir der Staplerschein finanziert, damit ich beim Kunden anfangen kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KNOOP PERSONAL SERVICE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet KNOOP PERSONAL SERVICE besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KNOOP PERSONAL SERVICE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Nach Leistung beurteilen.



























