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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr freundlich und um jeden bemüht. Leider wird dies oftmals nicht gedankt.
Sehr modern geworden.
Bewertung lesen
Arbeit macht mir viel Spaß, auch wenn es manchmal stressig ist. Super Arbeitgeber!
Bewertung lesen
Trotz der der vielen Mitarbeiter haben die Chefs immer ein offenes Ohr
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Bemüht sich um jeden einzelnen Mitarbeiter!
Bewertung lesen
Das ich den Absprung geschafft habe….
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts wirklich Schlechtes aufgefallen
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Kann nichts negatives sagen!
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Manchmal sehr viel Arbeit
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Das er nicht den Leuten genau zu hört
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Position gegenüber dem Kunden einnehmen, der oftmals keine Ahnung von der Materie hat.
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Noch mehr Kommunikation
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Noch mehr für die eigenen Mitarbeiter bei Kunden einstehen
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Sollte Mal besser die Leute gleich behandeln und den Lohn pünktlich auszahlen zum 15 des folgenden Monats so wie es im Vertrag festgelegt ist
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Bitte so weitermachen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Köhler Dienstleistungen ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr angesehen; bekanntes Familienunternehmen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köhler Dienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Reinigungsarbeiten branchentypisch logischerweise frühmorgens oder nachmittags/abends, sodass es mit Familie schwierig ist.
2
Bewertung lesen
Arbeitszeiten oft morgens oder abends
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

bieten inzwischen zahlreiche Kurse bei externem Anbieter an
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Köhler Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Köhler Dienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Köhler Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Köhler Dienstleistungen als eher modern.

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Köhler Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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