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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tolle Team und der Kollegen Zusammenhalt. Die Lage am Kölner Dom ist traumhaft
Täglicher Kontakt mit internationalen Kunden. Toller Kollegen Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung innerhalb des Teams
Die Kollegen sind super und die Freiheit der Flexibilität der Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab seit Corona keinerlei Mitarbeiter Events oder eine Weihnachtsfeier. Bei so einem großen Unternehmen ist das sehr fragwürdig. Auch die Obstkörbe sind verschwunden und kamen nie wieder. Man könnte seinen Mitarbeitern schon etwas mehr bieten.
Man hat das Gefühl, absolut Austauschbar und Ersetzbar zu sein und bekommt von den Chefs und der Teamleitung keinerlei Wertschätzung. Alle Abteilungen dürfen aus dem Home Office arbeiten, außer Team Tourist Info im Service Hotline Dienst. Der Grund: Manchmal wird man ständig nach unten ...
Die Kommunikation im ganzen Haus mit der Geschäftsführung ist sehr schlecht.
Keine Wertschätzung der Arbeit, schlechtes Betriebsklima und wenig Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit dem eigenen Team! Man sollte die Leute, die vor Ort arbeiten und die Bedürfnisse der Touristen kennen, mehr in Entscheidungen mit einbeziehen und mal nach deren Meinung fragen. Man sollte feste Mitarbeiter-Jahresgespräche führen, die auch dokumentiert werden. Teamleitung sollte meiner Meinung nach dringend ersetzt werden.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte definitiv verbessert werden. Abteilungen, welche täglich vor Ort mit den Kunden arbeiten, sollten besser in Entscheidungsprozesse miteinbezogen werden.
Man sollte die Mitarbeiter besser fördern, zum Beispiel mit Weiterbildungen etc.
Mehr Aufstiegschancen und gerechtere Behandlung durch Vorgesetzte und netterer Umgang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von KölnTourismus ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spannende Aufgaben, Kontakt mit internationalen Gästen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KölnTourismus ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr unprofessionell. Manchmal war ein guten Morgen schon zu viel verlangt. Mitarbeitergespräche werden nicht ernst genommen (wenn überhaupt geführt). Sachliche Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden als persönlicher Angriff gewertet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu meiner Zeit fanden regelmäßig Schulungen statt. Ebenfalls gab es manchmal Produktschulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KölnTourismus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KölnTourismus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KölnTourismus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KölnTourismus als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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