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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungEr hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und gibt sich sehr viel Mühe, der Chef packt selbst sehr viel an in der Firma und verlangt glaube ich kaum von jemanden etwas was er selbst nicht leistet.
Gibt's eigentlich nichts was mir so einfallen würde um es schlecht zu nennen
Der Chef sollte mal weniger arbeiten und sich wirklich mal Urlaub gönnen, das hat er sich wirklich verdient.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich und so weit ich von anderen Kollegen es weiss, fragt der Chef immer am Anfang bevor man eingestellt wird was für Ziele man hat und was man gerne machen will beruflich, darauf baut er auch immer die Fortbildungen auf, einem Mitarbeiter bezahlt er sogar denn Meister für die lagerlogistik weil er teamleiter werden will und ich kenne kaum Firmen die so viel wert auf die Mitarbeiter wünsche legt.
