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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeit in der Natur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut alles, bin auf der suche nach neuer Arbeitsstelle
Verbesserungsvorschläge
Den Betrieb von Grundauf zu restaurieren, neue Geräte kaufen sowie alte aufarbeiten lassen, mehr Gehälter zahlen sowie Krankengeld zahlen da dass das Personal demotiviert
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kottwitz ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist für die Aufgaben die man macht zu niedrig plus man bekommt kein Krankengeld gezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alles muss selbst gezahlt werden bei zu niedrigem Gehalt weswegen man sich in keinster weise weiterbilden kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kottwitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kottwitz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kottwitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kottwitz als eher traditionell.
Puls
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