Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching- Gleitsystem
- Parkplatz an der Firma
- tolle Kollegen/innen
- kurze Dienstwege
- flache Hierarchien
-Vorgesetzte sind immer bereit zu einem Gespräch und hilfsbereit
- klimatisierte Räume
- freundliches Miteinander
- lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter/innen
- Firma wird stetig modernisiert
- Gleitzeitsystem
- Kaffeeküchen
- Klimatisierte Räumlichkeiten
- klasse Atmosphäre unter den Kollegen
- Vorgesetzte die gesprächsbereit sind und ein offenes Ohr haben
- Jährliches Sommerfest für die Arbeitnehmer
Betriebliche Krankenversicherung, Metall Rente, sehr flexible Gleitzeit, Firmenevents sowie meine Kolleginnen und Kollegen, Sonderurlaub am eigenen Geburtstag
Kollegiales Miteinander
Familiäre Unternehmenskultur
Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
immer ein offenes Ohr für die Belegschaft
- dass Urlaubs- und Weihnachtsgeld durch eine Erfolgsprämie ausgetauscht wurde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld statt Gewinnbeteiligung
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
zu viele Aufgaben bei zu wenig Mitarbeiter
Derzeit nichts.
Informationen klarer und schneller weitergeben
Gehalt an Branchenniveau anpassen
Positivere Kommunikation im Kollegium fördern
- die Erfolgsprämie sollte durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld ersetzt werden
- Jobrad für Mitarbeiter
Produktvielfalt strafen
Der am besten bewertete Faktor von Krautzberger ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krautzberger ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist im Vergleich zur Branche eher niedrig. Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber attraktiver sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven, aber die Transparenz über Karrierewege könnte verbessert werden.
Jedem stehen alle Türen offen, wenn man es will und etwas dafür tut
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.
