Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen kreisbaugesellschaft tübingen?

kreisbaugesellschaft tübingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet kreisbaugesellschaft tübingen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kreisbaugesellschaft tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von kreisbaugesellschaft tübingen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kreisbaugesellschaft tübingen wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kreisbaugesellschaft tübingen als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
75%75
Betriebsarzt
75%75
Homeoffice
75%75
Diensthandy
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Hund erlaubt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Parkplatz
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit

April 2022Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von kreisbaugesellschaft tübingen ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es werden Homeoffice, Gleitzeit und die Möglichkeit, Überstunden abzufeiern angeboten. Urlaub kann ich so nehmen, wie es für mich passt, abgesprochen wird die Urlaubsplanung im jeweiligen Team.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ich konnte bei meinem Arbeitgeber zwei größere Weiterbildungsangebote nutzen, außerdem haben wir die Möglichkeit, uns jederzeit für Tagesseminare anzumelden.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

kreisbaugesellschaft tübingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet kreisbaugesellschaft tübingen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kreisbaugesellschaft tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kreisbaugesellschaft tübingen als eher modern.