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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der MA
Fast nix. Grundstückspflege ist OK
Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband
Alles es gibt nichts wss er nicht gut kann
flache Hierarchien, Gleitzeitmodell, Kantine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit Jahren wird erzählt wie toll alles ist und dabei ist es nicht so.
Verkauf des Kerngeschäfts (OTC) und Auflösung des Außendienst und Marketing. Mit Lohnfertigung, Streuexportgeschäft und Rx Rabattvertagsgeschäft ist ein Überleben mittelfristig (Ca. 5 Jahre) nicht möglich. Verkaufserlöse und Gewinne werden nicht reinvestiert, sondern an die Gesellschafter verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich was ändern.
Verbesserung der Kommunikation
Entwicklung eines tragfähigen Geschäftsmodells, mit dem nachhaltig auch Gewinne erzielt werden. Das können neue Produkte oder neue Märkte sein.
Habe keine Verbesserungs vorschläge
Neues Management
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Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krewel Meuselbach ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden; Fähigkeiten werden auch abteilungsübergreifend genutzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krewel Meuselbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Krewel Meuselbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krewel Meuselbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krewel Meuselbach als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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