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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele spannende Projekte und sehr vielseitig. Großes Portfolio für modernes und digitales Arbeiten.
Gute Erreichbarkeit über die öffentlichen Verkehrsmittel.
Moderner Arbeitsplatz.
Was dem Kunden angeboten/verkauft wird, wird grundsätzlich auch selber vorgelebt.
moderne, neue Arbeitsmittel + innovative Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Weiterbildung, Aufgaben die man sich selber beibringt werden dann noch kritisiert
Vertriebsführungsstil ...
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Angestellten
Social Media noch mehr als Plattform nutzen !
Online Marketing mehr ausbauen.
Der Führungsstil gerade im Vertrieb/Verkauf sollte überdacht werden. Es werden 20+ Wochen-Termine (inkl. Kaltakquise) erwartet. Es wird permanenter Druck was Auswärtstermine anbelangt ausgeübt. Die Zeiten im Vertrieb haben sich aber diesbezüglich geändert - die Kunden möchten nicht mehr so überrannt werden. Beratung per Telefon und Mail sollte ausgebaut werden.
- Kommunikation & Teambuilding Maßnahmen
- keine internen Weiterbildungskataloge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kriesten objekt design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kriesten objekt design schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kriesten objekt design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kriesten objekt design als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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