Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Pause Zeit
die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Die Führungskräfte wie der Produktionsleiter und die Geschäftsführerin sind Herzensgute Menschen und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Respektvoller Umgang jedem Ma gegenüber.
Hervorzuheben ist die Geschäftsführerin und der Produktionsleiter der Firma Kroll, denen es immer wieder gelingt ihre Mitarbeiter zu bewegen und neue Energie und Motivation zu schaffen.
Kollegen, Kaffee, Weihnachtsfeier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeit Beginn Zeit ist
In diesem Unternehmen gilt der Leitfeiden - wer schreibt der bleibt - mündliche Zusicherung haben bei gewissen Mitarbeitern und Führungskräfte keine Bedeutung.
Ganz nach dem Motto der Politik: „ Was interessiert mich das Geschwätz von gestern.“
es gibt nichts zu bemängeln gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Es gab nichts erwähnenswertes
Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wäre eine Motivationsschub für uns als Mitarbeiter, auch hier ist ebenfalls die Wertschätzung ein großer Faktor was ,an uns entgegenbringen könnte.
Anpassungsfähig:
In gewissen Instanzen bzw. Führungspositionen sollte eventuell über eine Umbesetzung- Anpassungen oder Weiterbildung in dem speziellen Bereich nachgedacht werden.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
HomeOffice-Möglichkeiten.
Austausch des Managements
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sich gut anstellt, sind die Möglichkeiten definitiv vorhanden.
Weiterbildung ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kroll wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kroll besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kroll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kroll als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kroll
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kroll
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen