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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er bemüht sich sehr um seine Mitarbeiter
Bewertung lesen
dass die Löhne in den Bereichen wo körperliche Arbeit gefragt ist entsprechend hoch sind. Auch die ärztliche Versorgung ist lobenswert.
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Aufstiegschancen sind sehr gut
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Ja gute Arbeit für gutes Geld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann zur Zeit nichts aussetzen
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Stressmangement, solltr wesentlich verbesser werden
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In den Hallen schlechte Luft
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zur Zeit keine , im Moment bin ich in jeder Hinsicht zufrieden
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in dem Bereich Vergüterei besteht seit längerer Zeit ein Belüftungsproblem,dass durch eine verbesserte Dachbelüftung zum Teil behoben werden könnte. Auch über die Anschaffung mehrerer Ventilatoren in den Bereichen mit starker Hitzeentwicklung sollte nach gedacht werden.
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Mehr auf die Mittarbeiter eingehen
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Im Winter mal ne Heizung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • krupp tyssen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet krupp tyssen gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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