Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungZiemlich viel Freizeit, da keine Kunden vorhanden sind
Viele Freiräume bei der Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit
keine Kompetenz in der Thematik, daher funktioniert die Applikation nicht
Wenig Urlaubstage
Mitarbeiter sollten regelmäßig über strategische Entwicklungen informiert werden, nicht nur selektiv oder reaktiv.
Entscheidungen sollten klar kommuniziert und nachvollziehbar begründet werden.
Mehr Mitarbeiter-Events organisieren
Der am besten bewertete Faktor von KUHdo ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Frauenanteil im Unternehmen ist leider sehr gering aber das ist ein Branchen- oder Themenproblem. Die weiblichen Mitarbeiterinnen werden jedoch genauso behandelt wie die männlichen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere-Perspektiven in Aussicht zu stellen widerspricht der Natur eines Start-Ups. Für den Einstieg in das Berufsleben sind Start-Ups aber ideal.
Abgesehen von wenigen (kostenlosen) Online-Schulungen gibt es leider keine aktiven Angebote zur Weiterbildung.
