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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung.Arbeitsweg wird bezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterschiede in den Sozialleistungen z.B. Bezahlung bei Regen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von oben nach unten sollte verbessert werden.Den Bauleitern sollte klargemacht werden das sie es mit Menschen zu tun haben die man nicht an und ausschalten kann wie ihnen gerade beliebt .
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von kutter spezialatraßenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Job für Frauen
Puls
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