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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Professionalität, Service, Zuverlässigkeit, angemessene Bezahlung
Den Arbeitsweg, dieses ist aber nicht dem Arbeitgeber geschuldet.
Offenheit, klare Anweisungen, sehr spannende Arbeitsinhalte
Top-Organisation, professionelle Führung
Offenheit, klare Entscheidungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider etwas entfernt von meinem Wohnort, sonst würde ich mich dort als Angestellte bewerben.
siehe Bewertung
Leistung wird nicht honoriert.
Mitarbeiter nicht gefördert, bewusst klein gehalten. Permanente Überwachung und Kontrolle. Kein Handlungsspielraum. Kranke häufen sich mit stressbedingten Erkrankungen.
Nicht wirklich schlecht, aber in Details verbesserungsbedürftig (ist aber in dieser Branche nicht einfach)
Eigentlich nichts, evtl. sollte der AG über ein neues Raumkonzept nachdenken.
Verbesserungsvorschläge
leider für keine Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiten offen - aus Arbeitgebersicht gibt es nichts zu verbessern
Da brauch man gar nicht erst anfangen.
Mehr auf seine Mitarbeiter hören. Nicht um jeden Preis alle Aufträge die kommen annehmen.
Sinnvoll wäre ein flexibles Arbeitszeitmodell
Es sollte mehr Teamgeist unterstützt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von LANDEXX Verwaltungsges ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
alle werden gleich (schlecht) behandelt
Andere Mitarbeiter wurden höher gestellt und für diese Kollegen wurde nur die Zuarbeit getätigt.
Ich habe bislang mit männlichen Kollegen kein Problem gehabt; es entscheidet die Fachkompetenz und die persönliche Kompetenz; vermutlich habe ich das :-)
Absolut gegeben; es gibt keine Bevor- oder Benachteiligungen
Absolut gegeben
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LANDEXX Verwaltungsges ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
keine Rücksichtnahme auf persönliche Belange, kurzfristige persönliche Termin nicht möglich, alles muss lange vorher genehmigt werden - starre Arbeitszeiten
Hatte nur eine Halbtagsstelle, trotzdem war der Arbeitgeber bezüglich der Arbeitszeiten sehr unflexibel und eine Vereinbarung mit Weiterbildungsmöglichkeiten in den Abendstunden nicht möglich.
Da oft Jobs seitens der Kunden oft eng terminiert werden, kommt es gelegentlich zu Mehrarbeit; ist aber normal in dieser Branche
Definitiv nicht gegeben. Es wird angenommen, dass man nur für das Unternehmen lebt und arbeitet.
Arbeiten bis zum umfallen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
keine Weiterbildungsmöglichkeiten - möchte man auch nicht haben, denn dann macht man sich abhängig von der Geschäftsleitung
Gut organisierte und wichtige Weiterbildungsmaßnahmen
Keine Aufstiegschancen.
Spezialisierungen sind gewünscht und dann hat man auch die Möglichkeit, einen Schritt nach oben in der Organisation zu machen (ist mir gelungen)
Es gibt nichts zu erreichen. Nur Abarbeiten. Förderung gleich Null.
Misstrauen überwiegt alles.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LANDEXX Verwaltungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LANDEXX Verwaltungsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LANDEXX Verwaltungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LANDEXX Verwaltungsges als eher traditionell.
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LANDEXX Verwaltungsges
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LANDEXX Verwaltungsges
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting