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Altötting
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das einzig Gute war das Gehalt.
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Tatsächlich nichts.
Telearbeit Dienstvereinbarung
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Dass man viele Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement bekommt und gute Fortbildungsmöglichkeiten hat
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Weiterbildungen und Altersvorsorge
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Während der Pandemie glich das Gesundheitsamt einer Casting-Show im Sinne von dass wirklich ständig Bewerbungsgespräche stattfanden und ständig gute und fähige Mitarbeiter einfach entlassen worden sind, anstatt dass man sie behalten hätte. Komplette Ressourcen- und Zeitverschwendung.
Lustigerweise wurden damals sehr junge Mitarbeiter in Führungspositionen gesetzt, obwohl diese dafür wirklich keinerlei Qualifikationen dafür hatten, lediglich einen Schulabschluss. Die Regierung hatte damals ganz klar definierte Vorgaben dafür, die lassen sich auch nachlesen (z.B. abgeschlossene Ausbildungen oder Studien im medizinischen oder wirtschaftlichen Bereich).
...
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Das hat jetzt nicht unbedingt mit dem Arbeitgeber zu tun: Die Platzverhätnisse sind teilweise sehr beengt, weil das Haus alt ist und sich der Umbau hinzieht. Unverständlich ist dabei die Haltung meiner Mitglieder des Kreistags, die ein Umbau nicht für notwendig erachten, weil es halt nicht öffenrlichkeitswirksam ist, wie der Um- und Ausbau bei Schulen oder Straßen!
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Familienunfreundlich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn Mitarbeiter nach Hilfe fragen auch HELFEN ! Es geht innerhalb mancher Abteilungen drunter und drüber, man bekommt von den Vorgesetzten Kein Gehör bzw. Man wird nur belächelt wird.
Führungsriege sollte überprüft werden, keine Kompromissbereitschaft, eingefahrene Strukturen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Altötting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt könnte natürlich immer mehr sein, öffentlicher Dienst eben, aber die Sozialleistungen und eine Altersvorsorge machen vieles wett
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Altötting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt kein Umweltbewusstsein im Gesundheitsamt. Gerätschaften werden nachts einfach angelassen (Strom oder Energie sparen hat niemanden wirklich interessiert), und als man neue Räumlichkeiten bezogen hat wurden Unmengen nicht benötigter Materialien für alle gekauft. Macht ja nichts, der Steuerzahler bezahlt das.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden zumeist ermöglicht
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landratsamt Altötting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Landratsamt Altötting schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Landratsamt Altötting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landratsamt Altötting als eher traditionell.
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