Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich endlich an schriftlich festgehaltene Zusagen halten und dem Mitarbeiter wieder die Anerkennung geben, die er verdient.
Ehrlich sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Landwehr Computer und Software ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal ob Frau oder Mann, wer guten Kontakt zu den richtigen Leiten pflegt steht besser da.
Keine Unterschiede, ob Mann oder Frau.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landwehr Computer und Software ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Anerkennung und keine objektives Feedback
Ich habe letztens bei YouTube ein Video gesehen. Das Video war noch keine drei Jahre alt. Es ist nicht zu begreifen, was hier passiert ist. Nichts ist mehr so, wie es mal war. Und das liegt nicht an Corona.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
So gut wie keine Fortbildungs- und Aufstiegschancen.
Einige konnten in der letzten Zeit durch Schaffung neuer Stellen die Leiter hochklettern.
Es werden wenig Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landwehr Computer und Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Landwehr Computer und Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landwehr Computer und Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.