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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
interessante Arbeit, gute Ausbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
In manchen Kanzleien wird ein Hochglanz-Image gepflegt, das eher an ein Luxushotel erinnert als an einen funktionierenden juristischen Arbeitsplatz. Doch hinter der glatten Fassade zeigt sich häufig eine ganz andere Realität.
Der Umgangston spielt dabei eine zentrale Rolle – nicht nur im juristischen Bereich, sondern auch im täglichen Miteinander mit dem übrigen Personal. Gerade dieser Aspekt wird oft übersehen. Während die Zahl der Managementpositionen stetig wächst, fehlt es zugleich an ausreichend Mitarbeitenden, die die eigentliche Arbeit tragen. In vielen Führungsetagen ...
Sehr hohe Arbeitsbelastung, Druck
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung und Vertrauen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Latham Watkins ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ohne Beziehungen kommt man hier kaum weiter. Es werden Personen ausgewählt, die über keine oder nur begrenzte relevante Erfahrung verfügen, aber mit den richtigen Kontakten – statt qualifizierte und erfahrene Bewerber zu berücksichtigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Latham Watkins wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Latham Watkins schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Latham Watkins als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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