Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmenvielleicht was thematisch interessierte Berufseinsteiger
nichts für Personen (vor allem Frauen) mit jahrelanger Managementerfahrung
Der am besten bewertete Faktor von L&D Support ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ich habe die Zusammenarbeit mit fast allen KollegInnen als sehr konstruktiv und angenehm empfunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L&D Support ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltsniveau niedrig-mittel, man bemühte sich um Verbesserungen in den Sozialleistungen, tw. recht interessante Modelle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch finanzielle vom Arbeitgeber übernommen.
