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Bewertungsdurchschnitte

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Arbeitgeber stellen sich vor

lead & conduct ! - GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,69 Mitarbeiter
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Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung setzt sich stets für einen fairen und vertrauensvollen Umgang miteinander ein.

Interessante Aufgaben

Über den quartärlichen Zielbildungsprozess haben die Mitarbeiter sich entsprechend ihrer persönlichen Fähigkeiten und Verfügbarkeiten in die Ausgestaltung der eigenen Verantwortungsbereiche einzubringen

Kommunikation

Mitarbeiter werden regelmäßig in unterschiedlicher Intensität über die aktuelle Unternehmensentwicklung informiert. Die Basis dafür bildet ein kollaboratives und transparentes Zielsystem (OKR).

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter müssen im Rahmen des Onboardings die gleichen Grund-Zertifizierungen durchlaufen, damit alle die "gleiche Sprache" sprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden älteren genauso wie jüngere Kollegen gem. Ihrer Fähigkeiten und Ihrer Potentiale gefordert und gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Starker Salesforce-Fokus; zudem Projekt- und Prozess-Management

Gehalt / Sozialleistungen

Fixx-Gehälter sind für ein kleines Unternehmen zufriedenstellend; werden aber aber auch durch realistische erfolgsorientierte Gehaltsbestandteile ergänzt werden. Andere Leistungen wie Firmenwagen, BAV, zusätzlicher Urlaub sind ebenfalls vorhanden, müssen aber durch die Mitarbeiter co-finanziert werden.

Arbeitsbedingungen

Räume und Arbeitsplätze sind funktional und modern. Beleuchtung und Belüftung sind ebenfalls angemessen. Für den Sommer steht zudem eine Klimaanlage zur Verfügung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versteht sich nicht nur als reine Kapitalgesellschaft, sondern möchte Werte ggü. Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Partnern vermitteln und dazu auch der Gesellschaft über "Pledge 1%" einen kleinen Teil zurückgeben.

Work-Life-Balance

Die komplexen Projekte bringen es mit sich, dass auch regelmäßig länger gearbeitet werden muss. Demgegenüber wird die Urlaubsplanung von allen akzeptiert.

Image

Das Unternehmen ist noch nicht sehr bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung einer Reisekosten-Richtlinie überdenken

Pro

5 Arbeitstage für die Durchführung/ Teilnahme an sozialen Projekten sowie starker Weiterbildungsfokus

Contra

Noch recht kleines Team, das sich noch nicht in jeder Hinsicht gefunden hat

Arbeitsatmosphäre
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Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
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Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    lead & conduct ! - GmbH
  • Stadt
    Hövelhof
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

lead & conduct ! - GmbH
4,69
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
116.143 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.836.000 Bewertungen