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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Umweltfreundlich
Bewertung lesen
Angenehme Atmosphäre
Tolle Events
Super Team
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Kaffee und Obst umsonst
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Die Arbeit an sich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsklima, Performance Druck und keine gleichberechtigung
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Die Liste ist sehr lang
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte Kommunikation stattfinden.
Personalgespräche unter 4-6 Augen in geschlossenen Räumen.
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Den Mitarbeitern zuhören, Kompromisse eingehen anstatt Mitarbeiter einfach einzutauschen
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Anderen Mitarbeiten auch mal eine Chance geben etwas anderes zu machen
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Mehr Wert auf Weiterbildung legen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Leads & Dates Energy ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zu meiner Zeit, gab es keine älteren Menschen
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leads & Dates Energy ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wie schon bereits erwähnt, Leute die mit den Chefs, Schlichtleiter befreundet sind, werden auch schneller aufsteigen. Meine Einarbeitung hatte zb niemand auf dem Schirm.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leads & Dates Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Leads & Dates Energy schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leads & Dates Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leads & Dates Energy als eher traditionell.
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