Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyKinderfreundlich.
Mitarbeiter dürften ihre Kinder dort in der Kita betreuen lassen.
mir fällt echt nichts ein... Wechsel des Vorstandes und Geschäftsführung, dann wäre das sicher ein gutes Unternehmen
führt sein Unternehmen totalitär, ist manchmal überheblich, hat im Unternehmen seine 6-8 Leute die er gerne mag ( Schwiegermutter, Schwiegervater, Bruder von Schwiegermutter, usw) alle anderen sind nur lästig, man muss Raucher sein sonst keine Chance..
Die Unehrlichkeit der Geschäftsführung. Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt. Versprechen werden nicht gehalten.
Die Führungsebene ist arrogant, cholerisch und verlogen. Es gibt kleine Gruppen, welche stets für sich selbst kämpfen.
Neubesetzung wäre sehr empfehlenswert...
Er nimmt nichts an. Denn nur die Geschäftsführung macht alles richtig und kann alles.
Zurück zu den Wurzeln. Teamfähige und intelligente MitarbeiterInnen haben den Verein geschaffen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LebensRäume ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Herrisch und nie durchdacht...ein neuer Anfang würde das Unternehmen gut tun
Erstmal Freundschaftlich , später kommt das richtige Gesicht zum Vorschein.
hin und her, halten sich nicht an Absprachen oder vertrauliche Gespräche, Hilfe seitens Vorstand nicht gegeben, cholerisches und abwertendes Verhalten seitens Geschäftsführung
Partizipation ist ein Fremdwort - Entscheidungen werden mitgeteilt; angeordnet
Verabredungen, die heute getroffen werden (z.B. Anstellung in Vollzeit) sind morgen nichtig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere ...wer zum Kreis der Verwanten, Bekannten und Freunde gehört kommt weiter...alle anderen Fehlanzeige
Wird ermöglicht.
Weiterbildung an Wochenenden ohne Zeitausgleich, Zertifizierungskurs gewährt - weil Zertifikat für Förderung notwendig- aber Umsetzung unerwünscht
Weiterbildungen werden nur sporadisch und personenbezogen gefördert.
