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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteIch arbeite bereits seit einiger Zeit bei Legalhead und kann mit absoluter Überzeugung sagen, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme.
Einer der Aspekte, die mein Arbeitsumfeld so besonders machen, ist der Gestaltungsspielraum, den wir hier genießen. Uns werden sehr viel Wertschätzung und Vertrauen entgegengebracht.
Aus meiner Sicht wird im Unternehmen viel Wert daraufgelegt, dass jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen und aktiv dazu beitragen kann, den Unternehmenserfolg mitzugestalten. Flache Hierarchien ermöglichen es, dass man gehört wird und die eigene ...
Das man sich viel Einbringen kann in Prozessentwicklung, Optimierung und generell an der Gestaltung des Produkts und des Arbeitsalltags
Jeder ist sich hier selbst der Nächste, vor allem bei den Vorgesetzten.
Es gibt keine Teambuilding Maßnahmen, die Vorgesetzten haben aber auch an einem guten Teamzusammenhalt kein Interesse. Keine ehrliche Kommunikation.
Illoyale Vorgesetzte, falsche Versprechungen
Bisher nicht und einiges an Zeit bin ich nun schon dabei :-)
Mehr Schulungen für die Mitarbeiter anbieten, da viele noch sehr jung sind. Einen Vorgesetzten für alle Teams einstellen, der den Überblick behält was die Teamleiter:innen so machen und viel Erfahrung mitbringt und das Unternehmen nach vorne bringen möchte und nicht einfach nur seine Aufgaben erledigt.
Der am besten bewertete Faktor von Legalhead ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hybrides Arbeiten, tolle Benefits
