Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungEigenvernatowrtung
Teilweise schlechte Kommunikation
Nachwuchs muss ran
Bessere Kommunikation
Ältere Kollegen etwas entlasten
Der am besten bewertete Faktor von Leitungsbau Nord ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die älteren Kollegen sind genauso das Kapital des Unternehmens wie die Jungen
Der Umgang ist gut. Es gibt viele ältere Mitarbeiter, und es ist derzeit der Übergang von alt zu jung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leitungsbau Nord ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird hart dran gearbeitet
Ist der einzige wirklich eher negative Punkt. Kommunikation ist eher flurfunk. Daran wird aber gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird viel angeboten
Fortbildungen sind gern gesehen und werden auch gefördert.
