Ihr Unternehmen?
LEONHARDT RATTUNDE Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Obst, Auswahl an Heiß- und Kaltgetränken wird angeboten.
Grandiose Betriebsfeiern.
In guter Lage und das Büro ist mit ÖPNV oder Fahrrad gut erreichbar.
Humorvolle Kollegen.
Die Mitarbeiter werden mit großem Respekt behandelt und der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter. Das sehr gute Verhältnis unter den Mitarbeitern. Die Ellenbogenkultur
Getränke und Kaffee kostenfrei
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf Partnerebene interessiert sich niemand für die Neuzugänge. Ausser "Guten Morgen" und "Tschüss" findet keine Kommunikation statt. Wenn Konflikte auftreten, werden diese nicht kontruktiv angegangen, sondern derjenige, der um Hilfe bittet, wird zum Problem erklärt.
Die Rechtsanwälte werden nicht angestellt, sondern arbeiten (Schein)Selbstständig.
Es gibt keine Einarbeitung. Man bekommt Aufgaben, die man gefälligst zu bearbeiten hat. Nachfragen werden als störend empfunden.
Unter jungen Kollegen herrscht eine seltsame Athmosphäre, jeder ist sich selbst der nächste, es wird konsequent gesiezt, alles ist ...
Die Gunst des Tages hängt von der Laune der Abteilungsleiter ab. Fehlende Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation und Entscheidungsfreudigkeit sollte gearbeitet werden. Auch Rückmeldungen zu den einzelnen Themen könnten intensiver und schneller erfolgen. Teilweise ist die Rücksichtnahme auf Bedürfnisse der Mitarbeiter bereits zu viel. Es sollte zum Teil auch konsequenter in diesem Bereich gehandelt werden.
Ein Teamspirit muss unter den Kollegen und auch von Seiten der Partner entwickelt und gepflegt werden.
Coaching für Abteilungsleiter, wir motiviere ich meine Miterbeiter.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEONHARDT RATTUNDE Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt eine Vielzahl an internen Kommunikationskanälen. Eine bessere Kommunikation bei neuen Projekten würde Zufriedenheit im Team fördern.
Ideen sind grundsätzlich Willkommen.
An der internen Kommunikation und den Rücksprachen könnte man noch arbeiten. Leider fehlt es ab und zu an Rückmeldungen oder Beantwortung von Anfragen zu aktuellen Themen.
Es wird nach Lust und Laune auf Anfragen geantwortet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist natürlich bedingt durch die Branche begrenzt. Aber Rechtsanwälte stehen grundsätzlich alle Wege offen.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEONHARDT RATTUNDE Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LEONHARDT RATTUNDE Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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