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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Müsste ich wahrscheinlich sehr lange nachdenken um einen Grund zu finden.
Nichts. Eine der schlimmsten Stationen meines Lebens.
Kollegen Zusammenhalt (unter den meisten Kollegen).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man kann keine Argumente mit einbringen. System ist komplett überlastet und veraltet. Die Chefs nehmen einen nicht Ernst. Umständliche Abwicklung der Erstattung des Essenszuschuss.
Moderne Fassade, veraltetes Rollenbild
Vor allem die GF/Führung
Verhalten des Chefs
Das es Mitarbeiter gibt auf deren Meinung wert gelegt wird und anderen nicht.
Ihr solltet alle gleich behandeln
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Arbeitnehmer und gibt Ihnen Freiräume und vertraut auf die Erfahrung. Nimmt ein paar PS raus und verheizt sie nicht so schnell. Nimmt Kritik konstruktiv entgegen. Faire und transparente Gehälter für alle Arbeitnehmer.
Wertschätzung nicht als Schwäche missverstehen.Moderne Führung einführen.
Kommt ins 21 Jahrhundert. Flache Hierarchien. Abgabe von Verantwortung. Wertschätzung. Seit froh um Mitarbeiter und nicht Mitarbeiter um diese Jobs. Man kann ruhig auch mal „Danke“ „gut gemacht“ oder „tolle Idee“ sagen.
Hört euren Leuten zu und geht mit der Zeit! Denn wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Nehmt ein paar PS raus und verheizt die Mitarbeiter nicht weiter in diesem Tempo.
Auch auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter (Spezialisten in den Bereichen hören) und sich nicht als Allwissend sehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Liha-Werbung Max Liebhaber Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen sind i. O. die meisten wollen aber am liebsten weg bzw. sind nur kurz da.
Glücklicherweise war der Zusammenhalt unter den Kollegen wirklich toll. Man saß ja schließlich im selben Boot. Dennoch wurde durch die Geschäftsführung immer wieder vorgegeben, dass unvermeidbare Flüchtigkeitsfehler kommuniziert und vorgehalten werden sollten. Das hat natürlich auch immer wieder für Ärger untereinander gesorgt.
Kommt darauf an, mit wem man im Büro ist.
Siehe Punkt Atmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liha-Werbung Max Liebhaber Verwaltungs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolute Katastrophe. Das Wort Führung ist wohl ein Fremdwort.
Katastrophal. Die GF (die nahezu alle irgendwie miteinander verwandt sind) weiß einfach alles besser. Klar, diese Familie ist seit vielen Jahren in dieser Branche. Aber neue Ideen, ein Blick von außen oder auch neue Technologien werden schlichtweg ignoriert. „wurde schon immer so gemacht und ist deshalb auch richtig“
Unterschiedlich - es sind zwar 3 Firmen, die dort zusammensitzen, trotzdem kümmert sich jeder der GF ein Stück weit um alles. Je nachdem mit wem man gerade bei einem Thema zusammenarbeitet kann das gut oder schlecht sein. Mit den Mitarbeitern wird sehr unterschiedlich umgegangen. Es hat den Anschein, dass die jüngeren und weniger erfahrenen Kollegen kleingehalten und auch wesentlich schlechter bezahlt werden.
Es gibt von Vorgesetzten weder eine Fortbildung/Schulungen noch stehen diese für einen ein.
Es gibt hier bereits in diesem Portal eine sehr treffende Aussage darüber….. es ist nicht der Apple-Konzern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird nicht unterstützt, man soll als Sachbearbeiter/billige Arbeitskraft arbeiten.
gibt es nicht. Warum auch, Mitarbeiter soll stur machen was ihm gesagt wird.
gibts einfach nicht...
Weiterbildung wird unterstützt
Leider keine vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Liha-Werbung Max Liebhaber Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Liha-Werbung Max Liebhaber Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Liha-Werbung Max Liebhaber Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Liha-Werbung Max Liebhaber Verwaltungs als eher traditionell.
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