Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzungmittlerweile gar nichts mehr
Kaffee frei , Lohn ist bisher immer pünktlich drauf
Wenigtens war der Kaffeeautomat Kostenlos
Perfekt zum Genießen
Am Betontisch .
Das man nach dem Arbeitgeber nicht mehr weiter enttäuscht werden kann
Die Arbeitszeiten war sehr angenehm.
Das Missstände nicht behoben werden obwohl bekannt
Wertschaetzung langjährigen und älteren Mitarbeitern fehlt
Pausenraum eklig, dreckig. Alles defekt. Toiletten misserabel. Es gibt nicht mal eine Mikrowelle. Spinde werden teilweise einfach aufgebrochen und alles was sich darin befindet entsorgt.
Fazit
Wer einen aufrichtigen ehrlichen Arbeitgeber Sucht ist hier fehl am Platz
Eine Sehr große Herbe Enttäuschung
Vorgesetztenverhalten, leere Versprechen, Ignoranz der Unzufriedenheit von Angestellten, Umgang untereinander…
Sich mal selber Hinterfragen warum man solche schlechten Bewertungen bekommt
Struckturen , komunikation und Wertschaetzung verbessern !!!
90 Prozent der Führungskräfte austauschen. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Leider kein Spruch nur. Job verfehlt total !
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auf deren Vorschläge hören !
Für Verbesserungen wird man bekanntlich gut entlohnt sein...
Der am besten bewertete Faktor von Lithonplus ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Steht ja im Vertrag
Hohes Gehalt! Damit wird gelockt. Viele Prämien.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lithonplus ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikation funktioniert überhaupt nicht
Gut mit den neuen Mitarbeitern...aber die Umsetzung...brutal schlecht
Honig ums Maul schmieren können Sie gut. Aber was am Ende dabei raus kommt ist meist das Gegenteil!
Nur Befehle von oben ! Viele Probleme hätten durch Kommunikation gelöst werden können
Ein Stern ist schon viel zu viel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Können nicht Erforderlich , muss nur gut Reden können
Es ist möglich bei genügend Eigeninitiative eine in Beförderung zum Schichtleiter seine Kompetenzen unter Beweis zu stellen .
Jedoch ist nur Personal Geduldet die keine Persönliche Meinung besitzen.
Weiterbildungen werden nicht gefördert
Stapler- und Kranschein wurde gestellt
Kostenloser Staplerschein und Kranschein
