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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein toller Arbeitsgeber mit einem Familiären Team jeder hilft jedem, und auch der Chef ist immer da. Ich bin dankbar für die Zeit und das, was ich dort für meine Zukunft lernen konnte.
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kein Dresscode
größtenteils flexible Zeiten
wenn er gute Laune hat, gönnt der Chef auch mal Ausflüge oder Geschenke
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Man bekommt das unternehmerische Denken beigebracht und wird so optimal auf die Verselbstständigung in der Branche beigebracht. Man bekommt nicht nur wirkliches praktisches Wissen, was man nicht bei allen Firmen in der Branche bekommt, sondern bekommt auch viel Verantwortung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chef ist ab und zu so gestresst, dass er es an Angestellten auslässt. Man braucht definitiv ein dickes Fell und darf sowas nicht ernst nehmen.
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Verbesserungsvorschläge

mehr Bezahlung und mehr Aufgaben für den Bereich der Ausbildung wären cool
Respekt und ausreden lassen sind wichtig
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Mehr Anwesenheit des Chefs in der Anfangszeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Little Brother Films ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein cooler Arbeitsgeber sieht dein Potenzial, fordert dich heraus und hilft dir, dich weiterzuentwickeln.
5
Bewertung lesen
Sehr gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Da man öfter mit anderen Firmen aus allerlei Bereichen zu tun hat, kann man sich leicht Kontakte für die Zukunft aufbauen. Allerdings schafft man dies nur, wenn man vollen Einsatz zeigt. Ich selber habe viele Praktika in der Branche angeboten bekommen und bin froh, ab nächstem Jahr, nach dem Abschluss meiner Ausbildung, ein Duales Studium bei Little Brother Films machen zu dürfen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Little Brother Films wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Little Brother Films besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Little Brother Films als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Little Brother Films als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Little Brother Films
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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