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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Coaching
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gerne weiter so!
Tolle Einarbeitung , angenehmes Umfeld, kompetente direkte Vor ge setze
Das Team!!!
Es war wirklich ein gutes miteinander. Die flexiblen Arbeitszeiten und das familiäre Betriebsklima vermisse ich noch immer denn das ist nicht selbstverständlich. Natürlich ist kein Arbeitsplatz nur ganz und Gloria aber es waren wirklich alle bemüht und die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht. Mit Problemen wurde produktiv umgegangen damit sie beseitigt werden konnten.
Sehr gut finde ich, dass es keine eindeutige Hierarchie gibt und jeder in seiner Position fair und gleich behandelt wird, was auch dazu führt, das alle motivierter arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt. Messen Sie Mitarbeiter am Erfolg denn 20 Jahre Erfolg mit einer Art kann nicht falsch sein.
Leider keine Chance bekommen.
Es gab nicht viel schlechtes an meinem arbeitgeber.
Kein Kommentar
Siehe alle Punkte oben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Mitarbeiter am Erfolg messen und nicht an einer Mail bzw. Ausdrucksweise
Die Präsenz in den sozialen Medien könnte professioneller gestaltet werden.
Villeicht eine bessere kommunikation, welche aber bereits sehr sehr gut ist.
vielleicht mehr Auswahl beim Getränkeautomat
Weitere digitale Möglichkeiten nutzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von LOESCH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele Mitarbeitende arbeiten länger als sie müssten, also auch noch jenseits des Renteneintrittsalters. Das zeigt Vieles.
Einwandfrei, der Umgang mit älteren Kollegen.
Nur positives gesehen bisher.
Hier drei Sterne. Das Problem ist eher umgekehrt. Die langjährigen gelten als besser. Persönliche Fähigkeiten und Erfahrung gelten als zweitrangig. Es ist wie eine "unangefochtene Elite".
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOESCH ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Teilweise größere Arbeitsmengen, die auch ab und zu die ein oder andere Überstunde erfordert. Insgesamt aber absolut gewöhnlich.
Völlige Fehlanzeige. Es werden automatisch Überstunden erwartet. Kollegen, welche normale Zeiten arbeiten möchten, geraten auf den "Radar"der Geschäftsführung. Relativ fixe Arbeitszeiten von sehr früh bis spät in den Nachmittag. Eine Möglichkeit eines Gleitzeitrahmens ist daher kaum gegeben.
Ohne Worte!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind tatsächlich allen Bereichen vorhanden
Werden angeboten und dankend angenommen!
Es gab öfters die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teil zunehmen und seiner Kariere in die richtige Richtung zu führen.
Das muss jeder für sich selber ausloten. Sind aber durchaus vorhanden.
Ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LOESCH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet LOESCH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOESCH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOESCH als eher traditionell.
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