Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Hund erlaubtGerne weiter so!
Tolle Einarbeitung , angenehmes Umfeld, kompetente direkte Vor ge setze
Sehr gut finde ich, dass es keine eindeutige Hierarchie gibt und jeder in seiner Position fair und gleich behandelt wird, was auch dazu führt, das alle motivierter arbeiten.
Das ich mich in diesen Unternehmen Selbstverwirklichen konnte, mir tolle Chancen geboten wurden und sehr viel für ein gutes Arbeitsklima getan wurde.
Ich habe nur faire, ehrliche und loyale Erfahrungen gesammelt und bin endlich beim passenden Arbeitsplatz/Arbeitgeber gelandet
das man auf der Arbeit bedroht wird... deswegen bin ich auch gegangen
Wie gesagt. Messen Sie Mitarbeiter am Erfolg denn 20 Jahre Erfolg mit einer Art kann nicht falsch sein.
Leider keine Chance bekommen.
Es gab nicht viel schlechtes an meinem arbeitgeber.
Siehe alle Punkte oben.
Man sollte Mitarbeiter am Erfolg messen und nicht an einer Mail bzw. Ausdrucksweise
Die Präsenz in den sozialen Medien könnte professioneller gestaltet werden.
Villeicht eine bessere kommunikation, welche aber bereits sehr sehr gut ist.
Weitere digitale Möglichkeiten nutzen.
Immer weiter so
Der am besten bewertete Faktor von LOESCH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Mitarbeitende arbeiten länger als sie müssten, also auch noch jenseits des Renteneintrittsalters. Das zeigt Vieles.
Nur positives gesehen bisher.
Einwandfrei, der Umgang mit älteren Kollegen.
Hier drei Sterne. Das Problem ist eher umgekehrt. Die langjährigen gelten als besser. Persönliche Fähigkeiten und Erfahrung gelten als zweitrangig. Es ist wie eine "unangefochtene Elite".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOESCH ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
ist dort unbekannt
Teilweise größere Arbeitsmengen, die auch ab und zu die ein oder andere Überstunde erfordert. Insgesamt aber absolut gewöhnlich.
Völlige Fehlanzeige. Es werden automatisch Überstunden erwartet. Kollegen, welche normale Zeiten arbeiten möchten, geraten auf den "Radar"der Geschäftsführung. Relativ fixe Arbeitszeiten von sehr früh bis spät in den Nachmittag. Eine Möglichkeit eines Gleitzeitrahmens ist daher kaum gegeben.
Ohne Worte!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind tatsächlich allen Bereichen vorhanden
Werden angeboten und dankend angenommen!
Es gab öfters die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teil zunehmen und seiner Kariere in die richtige Richtung zu führen.
Das muss jeder für sich selber ausloten. Sind aber durchaus vorhanden.
Ist möglich
