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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Stets offene Kommunikation, klare Worte
Bewertung lesen
Der Mensch steht im Mittelpunkt!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unehrlich,dissozial und unkorrekt.Ohne tatsächlichen Grund wurde mir nach fast einem Jahr gekündigt.
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Familiäre Stimmung unter den Kollegen wird einem suggeriert, wer da aber nicht abgenommen wird hats sehr schwer
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rückrad und Aufrichtigkeit.
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Kommunikation
Weniger holes gelaber
Bewertung lesen
Qualität statt Quantität
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lotter + Liebherr ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterstützung und Schaffung von Möglichkeiten
5
Bewertung lesen
Hilfreiche Unterstützung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotter + Liebherr ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Meine Vertragliche Arbeitszeit wird stehts ignoriert.Zahllose Überstunden wurden nicht bezahlt auch kein Freizeitausgleich.
1
Bewertung lesen
Führung in die Jahre gekommen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lotter + Liebherr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lotter + Liebherr schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lotter + Liebherr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lotter + Liebherr als eher modern.

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