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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das stabile Arbeitsumfeld mit gutem und gesundem Wachstum
Pünktliche Bezahlung
Stabilität auch in schlechten Zeiten wie Corona
Jeder kennt jeden. Auch die Geschäftsführer sind sehr wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber. Viele Mitarbeiter die dort einmal angefangen haben, wechseln nicht mehr. Das sagt schon viel aus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Standorte und Wege
Kein Bock Einstellung um Vorschläge zu bemühen
Schlechte Bezahlung
Nichts gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren in alle Arbeitsplätze (Möbel, Klimatisierung)
Vertriebs Vorgesetzten wechseln und jemand einstellen der Strukturen und klare Herangehensweisen kommuniziert
Neue Möbel für alle.
Verwaltung unter einem Dach ansiedeln
In manchen Bereichen vielleicht etwas mehr Dynamik
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Louis Steitz Secura ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alt eingesessenes Familienunternehmen mit einem hohen Qualitätsbewusstsein für die Produkte. Sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen. Geringe Hierarchien und kurze Wege. Hier spielt der Mensch als solches noch eine große Rolle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Louis Steitz Secura wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Louis Steitz Secura besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Louis Steitz Secura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Louis Steitz Secura als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Louis Steitz Secura
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Louis Steitz Secura
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