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Ludden 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score23 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • KantineKantine
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Netter umgang
Bewertung lesen
Umweltbewusstes Denken
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Nette Stammkunden
Bewertung lesen
Tür zur GL steht immer offen
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Familiengeführtes Unternehmen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Praktikant im klassischen Sinne
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Gehaltsvorstellungen, Kritik darf nicht geäußert werden
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Falsche Versprechungen, Ausnutzung der Arbeitskräfte-ob Hilfsarbeiter, Lehrlinge oder Umschüler, hier steht Profit an oberste Stelle was sehr schade ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen
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Praktikanten vergüten
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Versprechen gegenüber den Mitarbeitern einhalten.
Kritikfähigkeit sollte sich bessern.
Gehälter der Mitarbeiter anpassen.
Mitarbeiter für Arbeiten loben.
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Versprechungen auch mal einhalten und nicht nur machen, um die Belegschaft ruhig zu stellen
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Manche kommen zu Führungspositionen wie die Jungfrau zum Kind
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zahlen zu viel wenig für gutes Personal.
1
Bewertung lesen
Für ein Jahrespraktikum gab es gar nichts, nicht mal nach Fertigstellung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ludden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ludden schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ludden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ludden als eher modern.
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