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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt war pünktlich.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr geringes Gehalt, nach der Lehre kann hier jemand mit 2439 Brutto und 2539 Brutto rechnen. Das Weihnachtsgeld wurde wegen liquiditätsgründen auf monatlich aufgeteilt. Damit wurde einem bei einer Gehaltsverhandlung natürlich gesagt "Sie bekommen ja schon mehr ". Manche Kollegen haben 3200Brutto verdient, da wurde man aber geliebt. Das ständige lästern ist auch wirklich manchmal nicht zuhören. Wer was auf welchen Schützenfest oder Firmenparty mit wem was hatte. Also sowas gehört echt nicht auf die Arbeit.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeiter reden und auf ihn zu gehen anstatt hinter dem Rücken. Weniger falsche Behauptung und sich zeitgemäßer orientieren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LUEB+WOLTERS ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird halt alles getan, dass es gut bleibt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUEB+WOLTERS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nur wenn du von Vorteil bist.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird immer mit Weiterbildung geworben, aber diese werden in der IT nicht angeboten. Es wurde bei Fragen immer gesagt, da kommt was ist aber nie passiert.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LUEB+WOLTERS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet LUEB+WOLTERS besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LUEB+WOLTERS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUEB+WOLTERS als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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